Cours par correspondance pour correcteurs
Le cours par correspondance pour correcteurs a pour but de préparer les participants pour l’examen professionnel fédéral de correcteur BF et de les former de façon à pouvoir travailler de manière indépendante.
Sont admis aux examens d’entrée et aux cours par correspondance pour correcteurs les candidats qui remplissent les conditions suivantes :
- Posséder un certificat de capacité pour un métier du prépresse ou un autre métier de l’industrie graphique.
- Ceux qui ne remplissent pas la condition précédente doivent justifier d’au moins un an de pratique dans le domaine de la correction (à temps plein).
- Les personnes qui ne remplissent pas les conditions mentionnées aux points 1) et 2) ou qui ne les remplissent qu’en partie peuvent être admises aux examens d’admission sur demande et après décision de la commission des cours. La demande doit être adressée par écrit au secrétariat des examens. Elle est traitée par la commission des cours lors de la session d’admission précédant les examens d’entrée.
- Les titulaires du brevet fédéral de correcteur BF peuvent participer à un cours complémentaire dans une deuxième langue étrangère après avoir réussi les examens d’admission.
- Les personnes qui n’ont pas ou trop peu de connaissances en « deuxième langue » français/anglais (langue étrangère) et qui remplissent les critères mentionnés sous a), b) et c) ont la possibilité de passer les examens d’admission uniquement dans la « première langue » (langue maternelle) et peuvent, pour obtenir le certificat interne à l’association, suivre le cours et passer l’examen final dans les matières « première langue » (langue maternelle) et technique spécialisée.
Cours Chef d’atelier
Vous êtes déjà responsable d’une équipe ou d’un département et vous souhaitez développer et approfondir vos compétences dans les domaines de la gestion du personnel, de l’administration des affaires et du marketing/vente.
Les chefs d’atelier sont tiraillés entre les attentes de la direction d’une part et celles de leurs collaborateurs d’autre part :
- La direction de l’entreprise souhaite que les chefs d’atelier aient un esprit d’entreprise et mettent en œuvre rapidement les objectifs de l’entreprise.
- Les collaborateurs et collaboratrices subordonnés jugent leurs chefs selon des critères sociaux et professionnels. Ils attendent de leurs supérieurs qu’ils représentent les souhaits et les besoins du département auprès de la direction de l’entreprise.
Cette zone de tension fait l’objet du cours. La gestion du personnel, l’économie d’entreprise, le marketing/la vente et les relations avec la clientèle sont les matières qui s’y rapportent.
Téléchargements
Cours de gestion d’entreprise
Dans ce cours, vous acquérez les compétences nécessaires en matière de gestion d’entreprise pour préparer les décisions de politique d’entreprise et soutenir activement leur mise en œuvre. Sur la base des connaissances que vous avez acquises, vous approfondissez les relations économiques les plus importantes pour l’entreprise et vous analysez et interprétez les résultats.
Les thèmes suivants sont abordés :
- Calcul des coûts : Facteurs d’influence, établir des calculs
- Calcul des coûts et des prestations
- Compte de résultat
- Relations entre la comptabilité financière et la comptabilité analytique
- Bilan : Structure et présentation, savoir lire et interpréter le bilan
- Détermination et analyse des ratios
- Structure d’activité de différents moyens d’exploitation : catégories de temps, saisie des temps, centres de coûts
- Tarification : rapports entre les coûts calculés et les prix du marché, évaluation des offres, élaboration d’argumentaires
Cours de gestion du personnel
Motiver, soutenir et guider vos employés. Dans ce cours, vous apprendrez les méthodes et les aspects les plus importants pour un leadership réussi.
Vous êtes en mesure de planifier l’emploi du personnel, de le motiver et de le diriger. Vous maîtrisez les méthodes de qualification des collaborateurs et planifiez leur développement. Vous connaissez les processus d’organisation du travail et de gestion du personnel. Vous connaissez les méthodes d’optimisation de la communication interne et savez les appliquer.
Les thèmes suivants sont abordés :
- Les bases du leadership : le leadership en tant que mission
- Droit du personnel
- Promotion des employés
- Techniques de management : conduite d’entretiens, technique de travail personnel, l’humain en tant que personnalité, délégation
- Conduite de réunions : fixer des objectifs, contrôle de gestion
- Communication/rhétorique : présentation, information
Cours de gestion de projet
Dans ce cours, vous apprendrez à comprendre les contextes généraux et à concevoir et mettre en œuvre des projets appropriés en utilisant les instruments de la gestion de projet.
Vous êtes responsable de l’élaboration et du lancement de nouveaux projets au sein de l’entreprise. Chez nous, vous apprenez les bases de la gestion de projet et approfondissez vos connaissances à l’aide d’exemples pratiques.
Les thèmes suivants sont abordés :
- Les bases de la gestion de projet : connaître et appliquer les méthodes, les types de projets et l’organisation des projets
- Les phases du projet : analyse et évaluation de la situation, définition des objectifs, évaluation, planification, réalisation et contrôle.
- Techniques de créativité
- Étude de cas interdisciplinaire : mise en relation de tous les domaines
